2015年7月22日，在人力资源部与滋源部门的完美配合下，为环亚新人们开启了市场调研、实战销售的环亚化妆品卖场体验之行！
 

Task 1：市场调研
 

学员们犹如007，深入各个卖场的各色品牌，化身夫妻档、情侣档、求职者或者猎聘者等多种角色，使出浑身解数，与竞品导购人员斗智斗勇，最终，出色的完成了家乐福、卜蜂莲花、华润万家等11家门店的调研任务。

 

 

 

Task 2：产品陈列
 

赶赴卖场，大家群策群力、发挥创意，为了使陈列更加惹人耳目，学员们纷纷上网下载编织气球的视频，现学现卖，巧妙地用气球装饰堆头，将产品分类而后有层次整齐地摆放到货架上，抢眼而别致。 

 

 

 

Task 3：头皮测试
 

学员十分娴熟地为顾客做头皮检测，用专业的知识帮助顾客分析头皮健康问题，并提出中肯的改善建议，极大地增加了顾客的满意度，顾客信任感急速提升。

 

 

 

Task 4：编制销售话术
 

促销过程遇到许多同类问题，新人们立即启动头脑风暴，编制了一套专门的促销话术，见效神速，就连当天的一位非洲顾客，新人们也可以立刻抓紧机会，凭借出色的英语口语，配合灵活的肢体语言，促成成交。

 

 

Task 5：分享总结

学员每天下班回到住处都是晚上11点，爆满的激情让大家忘记休息，聚在一起继续进行当天总结、讨论，经过贾芳芳老师的培训与指导，学员经验交流，业绩呈直线上涨状态。这就是“工作不分份内份外，工作不分上班下班”环亚文化的体现。

 

 

 

我们相信，此次卖场体验，让新人们更熟悉公司产品的特点、优势和遇到的挑战，团队完成任务，更深刻了解了团结合作的意义。将会以更加饱满的工作热情和动力投入到自己的工作岗位中，为环亚打造冠军产品贡献自己的力量。