继2015年底SAP项目在集团正式启动，今1月19日，环亚E-HR项目也拉开序幕，集团总裁吴知情女士、副总裁黄宝华先生、人力资源部总监张新美女士、HR项目组成员及联成顾问团队等出席启动会议。
去年启动的ERP-SAP项目，是为集团实施科学管控、提升管理效率、适应未来发展需要的重要战略决策。借助全球项尖咨询公司——IBM的力量，运用全球最先进的企业管理工具——SAP系统，多方位提升集团在研发、供应链、生产、质量、营销、财务、人力资源等方面的管理水平，项目进程为期半年。
环亚ERP（梧桐）项目启动成员合影
环亚E-HR项目虽然起步较晚，但一直得到集团的高度重视与大力投入，可谓起点高、基础好。副总裁黄宝华在会上表示，应以本次HR项目为契机，完善环亚组织架构，人事架构，优化管理流程；并建立起良好的项目运作机制，沟通机制，需求问题反馈机制等。
长期以来，环亚十分注重将两化融合思想贯彻至集团战略中，而E-HR项目的展开乃至整个SAP项目的推进，正是对“两化融合”的最佳诠释，其核心是以信息化支撑，追求可持续发展模式。
早在去年年初，吴总就曾向集团清晰传递：在当前信息化浪潮席卷全球的发展趋势下，建立两化融合管理体系，是推动环亚实现转型升级的可持续发展之路。今E-HR项目的进一步深化推进，集团将明确“打造企业新型能力，获得持续竞争优势”的目标，并以高度执行力落到实处。
E-HR项目启动成员合影