随着化妆品行业日渐成熟，职业经理人的角色价值凸显。

 

3月31日，由“中百协·榔头荟”与“美妆头条”组织的榔头荟第七届职业经理人论坛走进环亚，环亚集团营销副总裁程英奇、滋源品牌营销事业中心总经理孟飞、肌肤未来市场部总监张耀元等高管与近30位行业高级职业经理人一同参观环亚集团。随后，就“品牌价值的差异化与年轻化”这一主题进行深刻的交流，从不同视角探讨了行业的现状及未来，给在场嘉宾带来新的启迪。

 

 

 

资源共享，打造共赢生态链

 

会议伊始，中国百货商业协会美妆分会秘书长、榔头荟发起人姚永斌对榔头荟进行了介绍。榔头荟会员丸美集团销售副总裁陈浩、腾讯华南快消策划总监盖东宁也来到现场助力。作为中国化妆品高级职业经理人俱乐部，榔头荟旨在打造一个共同致力于为美妆经理人进行高端社交、以及行业交流的平台。目的是为了提高行业交流的效率，尽快提升中国化妆品行业职业经理人的能力和质素。

 

          

   榔头荟发起人姚永斌

 

其实，环亚一直致力于推动重要人才与企业的交流和对接，希望实现品牌共赢，进一步推动中国日化行业的发展。近几年，为了提升公司团队的素质，环亚践行“走出去，请进来”的理念，每年都带领团队到国外开展广泛的交流，持续不断地提升创新能力。

 

环亚希望，通过此化妆品人才精英交流的论坛，把环亚的思维传播出去的同时，可以听到更多来自行业的建议，为环亚未来的发展注入新的元素。

 

价值传播，聚焦年轻化战略

 

滋源品牌营销事业中心总经理孟飞与职业经理人交流“如何打造滋源品牌的价值化与年轻化”，分享滋源如何赢得Z世代的喜爱。

 

Z世代，他们有多维的价值观，喜欢强烈的个人风格，强烈而丰富的自我意识，时刻追求最潮的趋势；他们消费比千禧一代更加谨慎和理性，注重品质，对好看好玩好用的潮流品牌接受度更高。

 

          

 滋源品牌营销事业中心总经理孟飞

 

作为品牌年轻化方面的佼佼者，面对新生态消费主力群体“张扬个性”、“追求健康”的需求，滋源始终保持创新，强势出击，与年轻消费群体互动。重磅推出年轻化产品：植炫系列、萌香系列；聚焦优酷，冠名热门综艺《这就是原创》；打造“头皮护理节”等玩法已经赢得众多年轻人的青睐。

 

孟飞的分享为新零售时代下化妆品市场的发展提供了新思路和新启发，获得在座职业经理人的高度认可。

 

以年轻团队，打造创新品牌

 

肌肤未来市场部总监张耀元深度剖析日化行业的市场趋势，与嘉宾探讨“如何用有态度的年轻团队打造敢于创新的年轻品牌”，并分享了相关成功案例，赢得满堂喝彩。

 

他表示：消费者正从80后向95后转移，年轻化趋势越来越明显；而目标消费群体购买护肤品从关注功效到关注成分，信赖有科技含量的产品。肌肤未来就是这样一个“顺势而生的科技护肤年轻化品牌”。肌肤未来以精准的消费者洞察，用年轻人喜欢的方式，创造符合他们喜好的产品；聚焦成分党，不讲故事，只讲道理，用有效成分+科技护肤，真正打动年轻消费群体。

 

具有精准的消费者洞察，与年轻人深度对话，实现品牌年轻化升级，是新零售时代下品牌维持新鲜活力的必备要素。通过与各职业经理人的交流，环亚希望能带给行业与众不同的经营思维与品牌思维。

 

   

肌肤未来市场部总监张耀元

 

观点交锋，实现全新突破

 

腾讯华南快消策划总监盖东宁与嘉宾一起探索“青春Z势力和腾讯Z世代群体洞察”，分享了品牌年轻化的经典案列。他表示：品牌可以打造“IP”吸引粉丝应援，从而得到年轻化的释放，并提出营销建议，为在场人员实现品牌新突破提供了新的方向。

 

          

      腾讯华南快消策划总监盖东宁

 

既然是论坛，就有观点的交锋，职业经理人都趁此机会与环亚方沟通企业的发展和品牌建设方面的问题，环亚高管都毫无保留的分享了自己的经验以及对行业发展的见解。

 

        

     环亚集团营销副总裁程英奇带领职业经理人参观环亚  

   

创造价值，传播价值，交互价值是这次榔头荟论坛的意义所在。显然，此次论坛已然成为了一场高质量的行业交流之旅，相信通过本次交流，每一位职业经理人在观点的交锋与思维碰撞中受益匪浅，环亚也在未来的企业发展与品牌建设中，拥有更多新的启发。